Tuhannet Helsingin kaupungin työntekijät ovat jo useiden kuukausien ajan joutuneet kärsimään epätietoisuudesta ja ongelmista kaupungin palkanmaksussa. Uuteen palkkajärjestelmään siirtyminen on ollut epäonnistunutta. Helsingin vihreä valtuustoryhmä vaatii tehostettuja toimia palkkakriisiin puuttumiseksi ja työntekijöiden vaikean tilanteen helpottamiseksi. Tällä hetkellä kaikista tärkeintä olisi löytää pikaisia ratkaisuja turvaamaan kaupungin työntekijöiden toimeentulon ennakoitavuus. Tilanne on ollut monille työntekijöille jo kuukausia täysin kohtuuton.
Palkanmaksuun liittyvät ongelmat olivat jo tiedossa ennen kesää. Valtuuston viimeisessä kokouksessa kesäkuussa pormestari Vartiainen lupasi, että palkanmaksuun liittyvät ongelmat hoidetaan kuntoon. Syksyn ensimmäisessä kaupunginhallituksen kokouksessa saadun ajankohtaisen tilannetiedon valossa on selvää, että palkanmaksuun liittyvien ongelmien ratkaisussa ei ole edetty riittävästi ja lisää toimia tarvitaan. Vastuu asian korjaamisessa on ylimpinä vallankäyttäjinä pormestarilla ja kansliapäälliköllä. Vaadimme heiltä edelleen pikaisia toimia, joilla palkkasotku saadaan ratkaistuksi.
Työntekijöiden kannalta tärkeintä on nopeuttaa sitä, että puutteellisista palkoista kärsivät kaupungin työntekijät saavat mahdollisimman nopeasti rahaa tilille vakavien palkkavirheiden jälkeen, jottei kenenkään tarvitse turvautua esimerkiksi pikavippeihin jos palkka jää saamatta. Siksi on selvitettävä mahdollisuus henkilöstökassan korottomien luottojen myöntämisestä sitä tarvitseville työntekijöille. Palkanlaskennan resursseja on myös lisättävä, jotta tilanne saadaan pikaisesti korjattua ja estettyä tulevia samankaltaisia tilanteita.
Ongelmien korjaamisen lisäksi henkilöstön on saatava säännöllisesti ajankohtaista tietoa korjaustilanteesta ja sen etenemisestä. Kaupunginhallituksen kokouksessa vihreät edellyttivät, että palkkakuitit palaisivat näkyviin työntekijöiden verkkopankkeihin, jotta työntekijöiden on helpompi tarkistaa palkkansa itse. Tästä asiasta tuli työntekijöiltä paljon palautetta, joten on hyvä että tämä asia korjataan. Päätös tilata ulkopuolinen selvitys tilanteeseen johtaneista syistä on tervetullut ja tarpeellinen, jotta vastaavilta tilanteilta vältytään jatkossa. Tässä tilanteessa vaaditaan perustavanlaatuista arviota kaupungin kyvystä tehdä näin isoja muutoksia.
Ongelmien ratkaisussa on edetty, mutta riskinä on, että syksyn mittaan palkkavirheiden määrä nousee jälleen. Kaupungin tulee olla selkeä ja jämäkkä myös suhteessa Sarastiaan, jotta palkkajärjestelmästä saadaan riittävän hyvä työkalu.
Helsinki on Suomen suurin työnantaja ja kamppaili jo ennen palkkakriisiä työvoimapulan kanssa monilla tärkeillä aloilla, kuten terveyspalveluissa ja varhaiskasvatuksessa. Luottamus kaupungin palkanmaksun sujuvuuteen ja Helsinkiin työnantajana on saanut ison kolauksen. Syksyn aikana on mietittävä mahdollisimman laajasti keinoja palauttaa työntekijöiden luottamus Helsinkiin, jotta pystymme pitämään kiinni osaavista työntekijöistä ja selättämään työvoimapulaa kaupungin palveluissa. Työntekijät ansaitsevat korvauksia ja hyvityksiä niistä haitoista, joita palkkakriisi on heille aiheuttanut.
Yhteydenotot:
Amanda Pasanen, Helsingin vihreän valtuustoryhmän varapuheenjohtaja
0409611330
Ozan Yanar, Helsingin vihreän valtuustoryhmän varapuheenjohtaja 0442758797